
Oroszi Eszter információbiztonsági tanácsadó, social engineer
– Milyen emberi tulajdonságokat használnak ki a csalók?
– Rengeteg tulajdonságot fel lehetne sorolni, melyeket egy támadó kihasználhat:
a kíváncsiság, hiszékenység, befolyásolhatóság, figyelmetlenség csak néhány példája
ezeknek. De nem kell különösebben naivnak vagy hiszékenynek lenni ahhoz, hogy
valaki social engineering-támadás áldozata legyen, mert könnyen kihasználható
a minden emberben meglévő segítőkészség is. Ha valaki új alkalmazottként kér valamit,
szívesen segít neki bárki.
– Milyen szokásos lépésekből áll egy social engineering-támadás?
– Általában négy lépésből áll össze egy támadás. A legelső és leghosszabb fázist
a szükséges információk összegyűjtése jelenti a vállalatról, a célszemélyről vagy
éppen arról, akit megszemélyesíteni akar a támadó. Az információmorzsák összeszedéséhez
jó eszköz a céges honlap, a munkatársak közösségi portálokon megjelenő profiljai,
különösen, ha a munkahelyüket, sőt akár a beosztásukat is beírják. A megfelelő
tudás birtokában jöhet a második fázis, a kapcsolat kiépítése, akár mint munkatárs,
akár mint külső partner.
Ha sikerült a leendő áldozat bizalmába férkőzni, akkor jön a kapcsolat kihasználása,
és az eredetileg is tervezett információ megszerzése. „Te, nem tudok bejelentkezni
a gépemre, el tudnád küldeni ezt és ezt a fájlt a freemailes címemre? Ma délig
le kell adnom egy jelentést és ezek nélkül nem tudom befejezni!” Ezután következhet
a negyedik fázis, amikor is a megszerzett információt felhasználják az eredeti
céloknak megfelelően: például a konkurenciának adják a megszerzett stratégiai
tervet, ügyféllistát, vagy egy social engineering-támadás során kicsalt jelszóval
hozzáférnek a vállalati rendszerhez.
– Vannak olyan trükkök, amelyek szinte mindig bejönnek?
– Auditok tapasztalatai alapján hatásos, amikor szakdolgozatot író egyetemistának
adom ki magamat, mert legtöbb esetben találok olyan közép- vagy felsővezetőt,
aki néhány célirányos kérdésnek köszönhetően (például egy általa tartott előadásra
hivatkozva) szívesen segít a „diplomamunkám elkészítésében”. De ugyanez a szituáció
elképzelhető egy újságíró, riporter vagy piackutató bőrébe bújva is. Így elsősorban
az épületekbe, irodákba való bejutás a cél.
– Milyen módszerekkel lehet a legsikeresebben kivédeni az ilyen támadásokat?
– Hogy Kevin Mitnicket idézzem: „Az igazság az, hogy nincs olyan technológia a világon, amely megakadályozhatja
a social engineering-támadást”. Elcsépeltnek hangzik, de ettől még igaz: a dolgozók
biztonságtudatosságát kell erősíteni, ismertetni kell velük az ilyen támadási
formákat. Különösen jó módszer, ha a cégvezetés social engineering auditot rendel,
majd a végrehajtott – és többnyire sikeres – támadásokat példaként véve, egy biztonságtudatossági
oktatás keretein belül bemutatják a dolgozóknak, hogy milyen veszélyek leselkednek
rájuk, és hogyan lehet elkerülni, hogy a későbbiekben hasonló támadások áldozatává
váljanak. A tapasztalatok szerint így könnyebben elfogadják a kockázatokat csökkentő
szabályzatok létjogosultságát, és talán jobban be is tartják azokat.
– És ha valahol nem volt ilyen audit?
– Van néhány jó gyakorlat, amit célszerű betartani a mindennapokban is. Ha ismeretlen
kolléga (vagy magát kollégának mondó személy) kér valami szokatlant, akkor próbáljunk
meg megbizonyosodni a hívó fél kilétéről (például kérdezzük meg, pontosan mely
részlegen, ki a felettese), vagy hívjuk vissza az általunk ismert belső telefonszámán,
esetleg kérdezzünk rá a kérése valódiságára a felettesénél, vagy a hívó fél által
hivatkozott személynél.
|
Szakmai pálya
|
- 2009 óta dolgozik biztonsági tanácsadóként
- 2011-ben szerzett MSc-diplomát a Corvinus Egyetem gazdaságinformatikus szakán,
idén szerzett CISA minősítést is
- elsősorban social engineering auditokkal foglalkozik, illetve biztonságtudatossági
oktatásokat tart
|
|
Ha látogatót fogadunk, menjünk elé a recepcióra, és a találkozó után kísérjük
is ki, győződjünk meg róla, hogy tényleg elhagyta az épületet. Fontos a „tiszta
képernyő, üres íróasztal” politika betartása is, azaz amikor elhagyjuk munkaállomásunkat,
zároljuk azt, illetve legalább a nap végén zárjuk el az asztalunkon tárolt adathordozókat,
bizalmas iratokat, hiszen mi sem egyszerűbb, mint észrevétlenül elvenni egy bizalmasabb
jelentést, szerződéstervezetet egy tárva-nyitva hagyott iroda asztaláról, vagy
egy, a rendszerbe bejelentkezve maradt felhasználó nevében hozzáférni bizalmas
adatokhoz.