„Ami matematikai szempontból egyenlő, egyáltalán nem biztos, hogy pszichológiai szempontból is ugyanaz” – véli Mérő László, a KÜRT Akadémia üzleti coach képzésének egyik tanára, mintegy rátapintva arra a problémára, miszerint a vállalatvezetők nap mint nap döntési dilemmákkal és problémákkal találkoznak, és hogy ezeket a problémákat honnan közelítik meg, korántsem triviális kérdés az ügy végkimenetele szempontjából.

Mérő László, a döntési dilemmák nagymestere. (forrás: itbusiness)

A KÜRT Akadémia üzleti coach képzésén számos tantárgyon keresztül – mint például a vállalatvezetés, emberi észjárások, tudásmenedzsment, szociál-pszichológia, gazdaságpszichológia stb. – ilyen és ehhez hasonló döntési példák alapján készítik fel a hallgatókat a majdani vezetői coachingra.

A kétszemeszteres Üzleti coach képzési program sikeres elvégzésével a résztvevő betekintést kap a coaching világába, megismeri a vállalatok üzleti környezetét és a coaching alapfogalmait. Az elsajátított tudáselemek alapján a résztvevő képes leírni egy üzleti problémát, felismerni az üzleti coaching lehetőségeit és meg tudja ítélni a coaching vállalatvezetésben betöltött helyét.

Az üzleti coach képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek felismerni saját hasznos szerepüket egy vállalat vezetésében, és új típusú megközelítéssel fedezzék fel az üzleti környezet értékes lehetőségeit a vállalat számára.

Coach képzésre a jelentkezés alapfeltétele felsőfokú végzettség és a saját szakmában eltöltött legalább 3 év munkatapasztalat.