Ma: 27°CRészben felhős

Úgy tűnik, megállapodnak a piacvezetők az igazságüggyel. A tavaly indult per témája a versenyellenes munkaerő-piaci magatartás, azaz az, hogy többek között az Apple és a Google titokban megállapodott: nem keresik meg egymás alkalmazottait ajánlatokkal. Az igazi botrányt megúszták, az ítélet: tessék megkeresni egymást.

Újból felsejlett egy-két részleg az IT-óriáscégek belső működéséből. A Google és a többi piacvezető úgy tűnik, megegyezett az amerikai igazságügy-minisztériumban egy tavaly nyáron indult per ügyében. A minisztérium azért adta be a keresetet, mert megtudta: hat cég keresztbe-kasul megbeszélte egymással, hogy nem környékezik meg ajánlatokkal a másik munkaerőit. A Google-ön kívül még az Apple, a Pixar, az Intel, az Adobe és az Intiut érintett. A minisztérium úgy tudja, a megállapodások 2005-ben kezdődtek, és mindegyik arról szólt, hogy felszámolják az egymás közötti munkaerő-piaci versenyt, amely a kormány álláspontja szerint szabályellenesek. A hivatal a kezdetektől megállapodásra törekedett, hiszen a keresettel együtt beadtak egy előzetes indítványt a szerintük optimális kimenetelről.

Forrás: wordpress.com
Az első szabályellenes egyezség az Apple és az Adobe közt köttetett; ez utóbbi vállalatot állítólag az Apple rángatta bele az ügymenetbe. Ekkor még nem voltak ősellenségek (az iPhone okán kitört Flash-háború még sehol sem volt, lévén, hogy a telefonra még két évet várni kellett), Steve Jobsék azonban latba vetve befolyásukat, megtorlással és a munkaerő elszívásával fenyegetőzve kényszerítették bele az Adobe-t a dealbe. Az ügymenetet a felsővezetőség felügyelte, az Apple és az Intuit például a Google-nek panaszkodott arra, hogy megszegte az egyezséget; a keresőcég minden esetben (természetesen nem hivatalos) belső vizsgálatot indított, ám mindig arra jutottak, hogy betartották a megállapodást.

A minisztériummal kötendő alku – amely még a bíróság jóváhagyására vár – természetesen tartalmazz a magatartás beszüntetését, a megelőző intézkedéseket és azt, hogy akár hideghívásokkal toborozzanak munkaerőt egymástól – beleértve a közösségi oldalakon való megkereséseket. A Google ezzel kapcsolatban azt közölte: részükről a hivatal által versenyellenesnek tartott megállapodás csupán arról szólt, hogy abbahagyják a hideghívásokat, ám ezt 2009 végén, amikor a minisztérium a körmükre nézett, beszüntették, és azóta is szabad a pálya az ilyen megkeresések ügyében. Az Intel kitart amellett, hogy semmi rosszat nem tett, törvényt legalábbis biztos nem szegett, de ha meg kell állapodni, ám legyen. A többiek egyelőre nem nyilatkoztak.

Forrás: IT News

Címkék: Apple, Google, Adobe, Intel, munkaerő
Bookmark and ShareCikk nyomtatása
xEzt is figyelmébe ajánljuk:

Közösségi média redmondi módra

Különösebb kampány és felhajtás nélkül, szép csendben indult el a mai nappal a Microsoft saját közösségépítő portálja.
<1/3>
Üzenőfal elrejtése
Név:
E-mail:
Hozzászólás:

A rovat ajánlója
A közeljövőben a pénzügyi tranzakcióink is mobilizálódnak, így a bankkártyás fizetési mód idővel eltűnhet a piacról. Az NFC technológia küszöbön álló térhódításával a mobiltelefon...

Aktuális lapszámunkból

CEO, CIO két jóbarátNéhány éve már fel van adva a lecke az informatikai vezetőknek. Fiskális szigor. A tulajdonosok és a szabályzók kemény elvárásai a hatékonyabb és átlátható működés iránt. Gyorsan változnak a technológiák. Változó szolgáltatásfogyasztási módok. Mindez új megvilágításba helyezi a cio-t: több üzleti szellemet, innovatív képességet kell felmutatnia.

Kalózok: bűnözők vagy demokraták?A „kalóz” szót pejoratív értelemben már bő háromszáz éve használják a copyright-sértőkre, a digitális forradalom azonban a 21. századra radikálisan módosította a megítélésüket. A világ mintegy hatvan kalózpártja – köztük a most megalakult magyar Kalózpárt – a szerzői jogok alapos reformjánál jóval többet hirdet.

Előre a válság hátánA portálrendszerek terén is megfontolandó alternatívát jelentenek a nyílt forráskódú megoldások.