Kiemelt témánk

Az év legsikeresebb ICT-cége 2018

TOP 52 SZAVAZÁS – RÉSZEREDMÉNY

Vasárnap éjfélkor lezárjuk a szavazást. Eddig 4110 látogatóból 2254-en szavaztak, a facebookos voksolás pillanatnyi állása február 20-án 16:30-kor:

1. DIGI
2. Comnica
3. HRP
4. H1 Systems
5. Codecool
6. Abesse
7. Enterprise Group
8. Green Fox Academy
9. Ingram Micro
10. PROGmasters

Facebookon (https://survey.app.do/top-52-2019), illetve e-mailben (top52@itbusiness.hu)

Eredményhirdetés: március 12, Bambara Hotel, az ITBusiness&Technology konferencia esti díjátadó gálája. Itt adjuk át az „Employer of the year 2018” díjat az olvasói szavazás nyertesének.

ITB Events

Itbusiness

Stratégia

A tartalommarketing is hozhat meglepő telefonokat

Az induláskor a cégben meglévő szakmai kompetencia segítheti hozzá a vállalkozásokat egy-egy nagyobb ügyfél megszerzéséhez, de tudatos építkezés nélkül nehéz túljutni az eseti megbízásokon és elnyerni komoly bevételt termelő projekteket. Ahhoz persze, hogy az Apple-höz vagy a Facebookhoz hasonló globális nagyvállalatokhoz bejusson egy magyar startup kis szerencsére, illetve jókora adag kockázatvállalási kedvre is szükség van. 2019. 02. 08.

Eseménynaptár

Március 08.
SAS ANALYTICS DAY konferencia

Március 12.
ITBusiness & Technology 2019

Legkeresettebb tartalom

<article contentid="959015" referenceid="959015">
<title>Agilis szervezetre váltott az OTP Bank</title>
<url>Fooldal/legkeresettebb_tartalom/agilis_szervezetre_valtott_az_otp_bank.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1543228800000">
<year>2018</year>
<month>11</month>
<day>26</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>40</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1543933230154">
<year>2018</year>
<month>12</month>
<day>4</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>20</minute>
<sec>30</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text>
A magyarországi hitelintézetek közül elsőként, több száz fő bevonásával 
kezdte meg az IT-világból származó agilis szervezeti modell bevezetését az OTP Bank. A módszer 
komplett igazgatóságok szervezeti felépítését és a bank számos belső folyamatát 
változtatja meg, amitől többek között rövidebb fejlesztési időt és nagyobb munkavállalói 
elégedettséget várnak.
</formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
A legtöbb nagyvállalatnál silószerűen működnek az egyes 
üzletágak, vagyis azok egymástól elkülönülve végzik a munkájukat. Az agilitás 
szervezetileg nagyobb decentralizációt jelent, miközben a célok és képességek 
sokkal közelebb kerülnek egymáshoz.

A videóból kiderül, mi változik pontosan és 
milyen kihívásokat jelent az átállás a pénzintézet számára.

<embedded align="default" bottom="0" id="958817" left="0" right="0" title="" top="0">
<activecomponent>
<type>4</type>
<title>Agilis szervezetre váltott az OTP Bank</title>
<keywords></keywords>
<url>/data/cms305990///www.youtube.com/embed/7vtUKSiimko</url>
<width>0</width>
<height>0</height>
<attributes>null</attributes>
<params>null</params>
<mimetype>portlet</mimetype>
</activecomponent>
</embedded> 
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source></source>
<author></author>
<keywords>
<kword>OTP_Bank</kword>
<kword>agilis_szervezet</kword>
<kword>agilis_módszertan</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>itbo_rss</skword>
</seckeywords>
<advisorimage>
<image>
<title>otp_bank</title>
<description></description>
<url>/data/cms305991/otp_bank.jpg</url>
<width>610</width>
<height>430</height>
<place></place>
<source></source>
<metasize>-</metasize>
<thumbnail>
<image>
<title>otp_bank</title>
<description></description>
<url>/data/958815/tn_otp_bank.jpg</url>
<width>220</width>
<height>156</height>
<place></place>
<source></source>
<metasize>thumbnail: -</metasize>
</image>
</thumbnail>
</image>
</advisorimage>
<referenceURL>Fooldal/event/videogaleria/agilis_szervezetre_valtott_az_otp_bank.html</referenceURL>
<modDate>1543933230154</modDate>
<modDateParsed>
<timestamp ms="1543933230154">
<year>2018</year>
<month>12</month>
<day>4</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>20</minute>
<sec>30</sec>
</timestamp>
</modDateParsed>
<pagenumber>1</pagenumber>
</article>

Forrás: ITB

Agilis szervezetre váltott az OTP Bank

2018. 11. 26.

A magyarországi hitelintézetek közül elsőként, több száz fő bevonásával kezdte meg az IT-világból származó agilis szervezeti modell bevezetését az OTP Bank. A módszer komplett igazgatóságok szervezeti felépítését és a bank számos belső folyamatát változtatja meg, amitől többek között rövidebb fejlesztési időt és nagyobb munkavállalói elégedettséget várnak.

A legtöbb nagyvállalatnál silószerűen működnek az egyes üzletágak, vagyis azok egymástól elkülönülve végzik a munkájukat. Az agilitás szervezetileg nagyobb decentralizációt jelent, miközben a célok és képességek sokkal közelebb kerülnek egymáshoz.

A videóból kiderül, mi változik pontosan és milyen kihívásokat jelent az átállás a pénzintézet számára.