William Blight lelkiismeretes kapitánya volt a brit királyi tengerészetnek. Amikor
a Bounty lázadói néhány hű emberével együtt sorsára hagyták az óceán közepén egy
mentőcsónakban, magával vitte a hajónaplót is, majd sikeresen elnavigálta a kis
lélekvesztőt egy gyarmati sziget kikötőjébe…
…A hajónapló ma is megvan, az Admiralitás gondosan eltette, a lázadás történetéről
pedig három nagy mozifilm is készült. A legutolsó valóságos sztárparádé: Olivier,
Fox, Hopkins, az akkori Gibson… Van benne egy jelenet, amikor Blight kapitány
a tisztjeivel üvöltözve próbálja visszaszerezni megrendült hatalmát. „Törvény
szerint én vagyok itt a parancsnok!” – ordítja (angolul jobban hangzik), majd
fenyítéseket osztogat. Későn teszi, a lázadást nem tudja megakadályozni.
Valaki feltette ezt a jelenetet a YouTube-ra, én pedig hozzácsatoltam az egyik
diámhoz egy vezetési tárgyú sorozatban. Mikor a foglalkozáson a koordinációs mechanizmusok
témájához érünk, le szoktam vetíteni. (Egy kattintás az egész, ha van internet.)
Sir Anthony Hopkins angolul üvöltözik, de ez nem gond, a jelenet mindenki számára
érthető. Utána jöhet egy kis vita: milyen szerepe lehet a személyes hatalomnak
a koordinációban? Mikor kell és lehet a személyes hatalomra építeni a koordinációt?
Mi történhet, ha a személyes hatalom meggyengül, és nincs helyette más koordinációs
eszköz?
Vezetési témáknál szeretek filmekkel példálózni. Az említett sztárparádés Bounty
remekül használható erre a célra. De akad más is. A piszkos tizenkettő például
minden túlzása és gyermetegsége ellenére kiváló csapatépítési helyzeteket vonultat
fel. Az Alul semmi című remek film tulajdonképpen változásmenedzsment-esettanulmány,
különös tekintettel a nagy változásokat kísérő lélektani reakciókra: tagadás,
düh, harc, depresszió, belenyugvás, elfogadás… Ha van idő, párba állítható a Billy
Elliottal vagy a Mindhalálig zenével.. A Ryan közlegény megmentése az outputra
épülő koordináció iskolapéldája: Ryant meg kell menteni… A Tizenkét dühös ember
csoportdinamikáról, meggyőzésről, döntésről, felelősségről szól. Az Aplló 13 a
centralizáció-decentralizáció kérdéskörénél használható. Ha projektszervezetekről,
adhokráciákról, meritokráciákról, mátrixokról, szélsőséges kapacitáselosztási
problémákról beszélünk, ott a Vészhelyzet-sorozat Carter dokival. A Micsoda nő!
című pazar dajkamese egyik jelenetében Richard Gere nagyon világosan magyarázza
el az éppen fürdő Julia Robertsnek, milyen gazdasági haszon származhat egy vállalat
szétdarabolásából és miként lehet ebből megélni, a jelek szerint egészen jól.
A Híd a Kwai folyón a titokzatos leadership színével és fonákjával ismertet meg
bennünket. Szinetár Csárdáskirálynőjében van egy jelenet…
De ne folytassuk! A lényeg: ha vezetésről van szó, szeretek filmekkel példálózni.
Kár, hogy egyre kevésbé lehet.
Miért nem lehet? Azért, mert egy három-négy perces jelenet általában kevés a
helyzet teljes megértéséhez, a teljes filmet pedig alig látta valaki. Mondjuk,
húsz ember ül előttem a teremben. Megkérdezem: ki látott már legalább egy epizódot
a Vészhelyzetből? Két-három kéz emelkedik a magasba, egyikükről általában kiderül,
hogy összekeveri valami mással vagy csak nyújtózkodott egyet, tehát marad kettő.
Ki látta a harmadik Bounty-filmet? Két kéz. Maguk nem néznek tévét? Nem néznek
filmeket? – kérdem én Dehogynem! – jön a válasz. És mit néznek? Kiderül: mindenki
valami mást.
Mindenki valami mást néz, mert megteheti. Megvannak az eszközei hozzá: számtalan
kábeltévés vagy műholdas csatorna, DVD-gyűjtemény, YouTube… Azt nézhet, amit nézni
akar, amihez éppen kedve van, a választék pedig végtelen: a technológiai fejlődés
sokcsatornássá tette a médiát. És ezzel a társadalmat is megváltoztatta. Azt,
hogy hogyan és mennyire, még nem tudjuk pontosan. Azt sem, hogy mi a jó ebben
és mi a rossz. A lényeg az, hogy megváltoztatta. A technológia hatást gyakorol
a társadalomra, és ennek egyik közvetítő mechanizmusa a média.
Ezzel a megállapítással egy nagyon érdekes vita közepébe csöppentünk. Itt van
előttünk egy három elemből álló hatásmechanizmus: kommunikációs technológia –
a média (vagy a médiaipar) struktúrája – a társadalom állapota. Mi történik, ha
az elsőben valamilyen lényegi változás történik? Hogyan hat ez a második és a
harmadik elemre? Miként tükröződik a technológia a média struktúrájában és a társadalom
állapotában? Egyirányú befolyásolásról van szó, vagy inkább kölcsönhatásról? És
egy picit magasabbra emelkedve: hogyan tudjuk mindeme jelenségeket értékmentesen,
politikai és egyéb elfogultságok nélkül szemlélni és elemezni?
Az elég jól látszik, hogy nagyjából a múlt század harmincas és nyolcvanas évei
között volt egy olyan időszak, amikor a kommunikációs technológia a centralizált,
hierarchikus, egy központból koordinált média-struktúrának kedvezett: a színteret
világszerte állami vagy félállami médiavállalatok, valódi és kvázi monopóliumok
(telefon, rádió, televízió, sajtó) uralták. Kevés csatorna volt, mindenki ugyanazokat
a műsorokat nézte és hallgatta. Az adott, a technológia által behatárolt képességekkel
és közgazdasági sajátosságokkal (finanszírozhatóság, versenyképesség) bíró médiaipar
kiterjedtségét és monopolhelyzetét kihasználva képes volt a közgondolkodás és
a közbeszéd tematizálására. Úgy is mondhatnánk, hogy bizonyos témák, gondolatok
és értékek mentén, egységes közösségi élményeket adva (a családtól az országig)
homogenizálta a társadalmat, vagy legalábbis ebbe az irányba hatott. (Erről is
van egy kedvesen okos film: a Gyula vitéz télen-nyáron. Ki látta?)
Tudjuk, hogy ez a helyzet mit eredményezett Hitler Németországában vagy a hajdanvolt
szocialista országokban. Azt viszont talán kevesebben tudják, hogy a harmincas
éveket követő időszakban az amerikai médiaipar sem volt éppenséggel liberálisnak
mondható. Tessék megnézni a negyvenes-ötvenes-hatvanas évek amerikai filmjeit:
jól érzékelhető, hogy valamiféle értékrendet, közös társadalmi víziót próbálnak
közvetíteni (rendőr jó – tolvaj rossz; házasság jó – válás rossz, kiderül az igazság,
a jó legyőzi a rosszat, a jó hazafi ilyen és ilyen, stb.). A piacot egyértelműen
uraló nagy filmes és televíziós társaságok ritkán nyúltak ellentmondásos, kényes
témákhoz. Miért volt ez így? Azért, mert Amerikában is működött egy sajátos „előszűrő”
cenzúra, nem állami hanem inkább egyházi és vallási, de azért benne volt az állam
is. Működhetett, mert a technológia által behatárolt médiaipari struktúra (óriáscégek,
monopóliumok, „műsorszórás” stb.) ezt lehetővé tette.
A nyolcvanas-kilencvenes évektől kezdődően a helyzet megváltozott. Elterjedt
a kábeltévé, megjelent az internet és a világháló. A szelek más irányból kezdtek
fújni. A technológia fejlődése a decentralizált rendszereknek, a monopóliumok
megszűnésének, a választási lehetőségek szinte korlátlan kibővülésének, a hálózati
struktúráknak, a többirányú kommunikációnak kedvezett.
A hatásmechanizmus lendületbe jött: a technológia és a médiaipari struktúra átalakulása
minden jel szerint társadalmi változásokat is eredményezett: a decentralizált,
hálózatos, sokcsatornás rendszerhez a korábbinál fragmentáltabb, polarizáltabb,
megosztottabb társadalom illik, pontosabban a technológia és a médiaipar ezeket
a jelenségeket (fragmentálódás, polarizálódás, individualizálódás, korábbi közösségek,
családok széthullása, homogén értékrendek szétesése stb.) erősíti. Gondoljunk
csak bele: teljesen normális jelenséggé vált, hogy ugyanazon család, ugyanazon
iskolai osztály, lakóközösség, intézmény stb. különböző tagjai a legkülönbözőbb
műsorokat hallgatják és nézik, közös médiaélményeik egyáltalán nincsenek. Bizonyos
értelemben visszatértünk a harmincas évek előtti világba, csak akkor a fragmentálódás
elsősorban földrajzi volt, most pedig inkább szociológiai, lélektani, politikai.
Kényes kérdés ez, homályos és ellentmondásos, átitatva érzelmekkel és (természetesen)
politikával. A feszültségek, a törésvonalak itt vannak körülöttünk, itt úszkálnak
a levegőben, mint ősszel az ökörnyál. Biztosra vehetjük, hogy mindenkinek, minden
csoportnak van erről véleménye.
Egy
konferencia szünetében futottunk össze. Én éppen befejeztem az előadásomat,
kifelé indultam a teremből, amikor megszólított. A kölcsönös bemutatkozás és a
névjegycsere törzsi ...
CEO, CIO két jóbarátNéhány éve már fel van adva a
lecke az informatikai vezetőknek. Fiskális szigor. A tulajdonosok és a
szabályzók kemény elvárásai a hatékonyabb és átlátható működés iránt. Gyorsan
változnak a technológiák. Változó szolgáltatásfogyasztási módok. Mindez új
megvilágításba helyezi a cio-t: több üzleti szellemet, innovatív képességet
kell felmutatnia.
Kalózok: bűnözők vagy demokraták?A „kalóz” szót pejoratív értelemben már bő háromszáz éve
használják a copyright-sértőkre, a digitális forradalom azonban a 21. századra
radikálisan módosította a megítélésüket. A világ mintegy hatvan kalózpártja –
köztük a most megalakult magyar Kalózpárt – a szerzői jogok alapos reformjánál
jóval többet hirdet.
Előre a válság hátánA portálrendszerek terén is megfontolandó alternatívát
jelentenek a nyílt forráskódú megoldások.