Változásokat tervez a Nokia komáromi, reynosai (Mexikó) és salói (Finnország) gyáraiban. Az intézkedések a tavaly szeptemberben bejelentett, az okostelefonok gyártási tevékenységét felülvizsgáló lépéseket követik, és céljuk, hogy az egyre összetettebbé váló globális mobilpiacon növeljék a cég versenyképességét.

Csak testre szabnak (Forrás: ibnlive.in.com)

Egyébként pontosan egy évvel ezelőtt jelentek meg az első találgatások a Nokia komáromi gyárát érintő leépítési terveiről. Akkoriban kötött a finn cég stratégiai szövetséget a Microsofttal okostelefonok gyártására, s mindenki attól tartott, ez hatással lesz az itteni munkahelyekre is. Yrjö Eskola, a komáromi gyárigazgató sietett leszögezni, hogy az új partnerstratégia közvetlenül nem érinti gyártási stratégiát.

Nos, akkor Magyarországon nem is érintette, viszont bezárták a kolozsvári gyárat, s elkezdték most már komolyabban vizsgálni a többi üzem hosszútávú szerepét. Ennek folyományaként döntött most úgy a cég felsővezetése, hogy a készülékek összeszerelését teljes egészében Ázsiába helyezi, a három gyár pedig az okostelefonok testre szabására fog összpontosítani, elsősorban az európai és az amerikai vevők jobb kiszolgálása érdekében. Az összeszerelés Ázsiába helyezését azzal indokolták, hogy ezzel is felgyorsul a piacra kerülési idő – s ezzel a versenyképesség --, ugyanis az összes lényeges beszállító, alkatrészgyártó ott található.

A tervezett változások következményeként Komáromban, Reynosában és Salóban a gyártási lépések száma és a munka mennyisége lényegesen csökkenni fog, ezért előreláthatólag összesen mintegy 4 ezer dolgozó válik feleslegessé. A változások Komáromban várhatóan az érintett munkatársak száma mintegy 2300 fő.

Simai Anna, a Nokia magyarországi képviseletének kommunikációs vezetője kérdésünkre elmondta: jelenleg Komáromban 4400 ember dolgozik, az elbocsájtások fokozatosan mennek végbe ez év végéig. A pontos ütemezés azután válik ismertté, hogy a cégvezetés befejezte a tárgyalásokat az üzemi tanáccsal. A Nokia mindent elkövet, hogy minél fájdalommentesebbé tegye az elbocsájtást, erre komplex csomagot dolgoz ki. Ebben a normál felmondási időre járó végkielégítésen felül helyet kap még két hónap extra felmentési idő, amit szintén fizetnek. A cég átképzéssel is támogatni szándékozik a munkatársakat.

A komáromi gyár jövőjével kapcsolatban Simai Anna elmondta: földrajzi helyzeténél fogva nem tervezik bezárását, mivel innen gyorsan ki lehet szolgálni az európai piacot. A testre szabás konkrétan azt jelenti majd, hogy az ott maradó a vevők konkrét igényei alapján digitális tartalmakat, speciális szoftvereket töltenek fel, illetve speciális értékesítési csomagokat állítanak össze.