Ezek a mai fiatalok! (Szeretem ezt a mondatot, mert korlátoltságának a patina kölcsönöz sajátos bájt. Tudtommal több ezer éve írták le először, és azóta minden generáció rendre belekeseredik  a mondatot követő vélt igazságok mantrázásába.)

Szerencsére, pro és kontra is egyre több webkettő-kutatás áll rendelkezésre. A rajongók és a technopesszimisták – vagy azok, akik egyik táborba sem sorolják magukat – egyaránt megtalálhatják a kedvükre valót, ami a nekik testhezálló érveket és állításokat támasztja alá.

Nem egy olyan iskola van még az országban, ahol az infokommunikációs eszközök használatára alig egy pontocska vonatkozik, többnyire így: a tanítás alatt, a könyvtárban és az iskola rendezvényein ki kell kapcsolni a mobiltelefont.

A marketingben már évtizedek óta értelmezett hűség fogalmát érdemes az etológia oldaláról is szemügyre venni.  Csányi Vilmos a csoportról, mint szuperorganizmusról szólván öt döntő változást említ az egyén és a csoport közötti viszony szempontjából a viselkedési komplexben az ...

Azt hihetjük, hogy fegyelmezetten ülnek az órán, pedig a pad alatt a világhálót monitorozzák, akár éppen szerkesztik. Ha orvoshoz mennek, előbb átfutják a wikit és a fórumokat, és szegény körzeti dokit halálra szekálják azzal, hogy idézik a gyógyszerek mellékhatásait...

Ahogy a management guru típusai kialakultak az elmúlt évek során, a tudós (business school tanár), a tanácsadó (független szerző), a hős (sikeres üzletember) mellett az irányító figurája is finomodott: a menedzser, a vezető és a coach mellett megjelent a storyteller alakja.

Egy kép többet mond, mint ezer adat. Korunk atlaszai más képeket mutatnak, mint az akár csak egy-két évtizeddel ezelőtt szerkesztett hasonló kiadványok. 

Már nemcsak az a filozófia nagy kérdése, hogy kik vagyunk, hanem az is, hogy kivel állunk kapcsolatban. Hálózati helyzetünk összevethető a halandósági kockázattal, kihathat a bűnelkövetési hajlamokra vagy a dohányzásról való leszokás esélyeire. A nemrég megjelent Kapcsolatok háló...

Izgalmas minden cég, ahol az alkalmazottak száma párezres kisvárosok lélekszámával vetekszik. Nagyvállalatoknál a formális kommunikáció mennyisége gyakran eléri a küszöböt, ahol az alkalmazottak befogadhatatlan tömegűnek érzik a hivatalos információkat.

Az etikett alapvető törvényei nem nagyon változnak, de a kapcsolatteremtés, -építés, -ápolás szabályainak technológiája gyorsabban alakul, mint eddig az emberiség történetében bármikor.