Menü

Kiemelt témánk

Feliratkozás


Eseménynaptár

előző hónapkövetkező hónap
12_The_Daily_Beast.jpg
Elon MuskForrás: ITB

Egyszer valaki azt mondta nekem, hogy a mentorálás intézménye az egyik legnemesebb dolog a világon. Teljesen egyetértek vele és én is mindenkit arra bíztatok, hogy találjon minél több mentort, akit idolizálhat és akihez konkrét kérdésekben fordulhat. Lehet találni más iparágakból vagy a kapcsolati hálónkból hasonló karrierrel rendelkező szakembert, vagy akár olyasvalakit, aki ugyanazon az egyetemen tanult, esetleg ugyanazon a munkahelyen dolgozik, mint mi.

Ez mind logikus és viszonylag könnyen kivitelezhető. A tanács azon részén lepődnek meg általában az emberek, amikor azt mondom nekik, hogy nem feltétlen szükséges, hogy személyesen ismerjük a mentort, ugyanis annak ellenére is kaphatunk személyre szóló tanácsot tőle, hogy nincs személyes kontaktus köztük. Sőt továbbmegyek, éppen ezért nem csak az élők közül tudunk mentorokat választani magunknak, és az idolizálásunk során nem is mondhatnak nemet számunkra.

 

Személyes ismeretség nélkül is segíthet

De kis is valójában az idol? Idol az, akire számíthatunk, főleg akkor, amikor szükségünk van rá. Akiben bízunk, hogy megfelelő választ kapunk tőle a kérdéseinkre. Hogy pont olyan módon oktat minket, ahogyan arra szükségünk van. A másik összetevő, hogy mindezt el is fogadjuk tőle, hiszen már letett valamit az asztalra, amit elismerünk, nagyra tartunk, ezáltal hitelessé vált a szemünkben.

Hadd említsek egy példát, ami az életünk egyik alapigazságaként szolgálhat. A legtöbb kérdéses helyzetben nagyon jó idol lehet Seneca vagy Marcus Aurelius. A sztoicizmus ugyanis azt mondja, hogy fogadd el azt, amin nem változtathatsz, de mindemellett tartsd kontrollod alatt mindazt, amin tudsz változtatni. Hiszen az életünk adott helyzetei önmagukban csupán történések, a pozitív vagy negatív töltetet mi magunk adjuk hozzájuk.

Hadd invitáljam az olvasót egy kis túrára az „emlék sugárúton”. Hányszor kértünk segítséget valakitől, de végül nem azt kaptuk, amire vártunk? Bíztunk benne, a segítségére támaszkodtunk, átbeszéltük a dolgokat, egyeztettünk, gondolkodtunk, rengeteg véleményt és visszacsatolást kaptunk, de mégsem úgy alakult az adott helyzet, ahogyan arra számítottunk. Pedig akit idolként hívtunk, mindent ránk szabva mondott. De akkor miért nem jött össze? Lehet, hogy éppen az volt a baj, hogy túlságosan is egyetlen nézőpontra támaszkodtunk. Már a közvetlen idolunk is belülről, a mi szemszögünkből látta a helyzetet. Keressünk egy ellentételezést! Egy távoli, személyesen akár nem ismert idoltól mindig azt kaphatjuk, amit várunk, hiszen bármilyen furcsán hangzik, csakis rajtunk múlik majd a tőle kapott eredmény. Bármikor elérhetjük könyveken, blogokon, TED talkokon, videókon keresztül. Ha ismerjük a munkásságát, akkor tudni fogjuk, hol keressük az adott problémánkra a választ, valamint azt is, hogy miként értelmezzük a saját helyzetünkre a meglévő gondolatokat.

 

Változni és változtatni

Továbbítok nyolc olyan tippet, amit a kedvenc idoljaimtól kaptam, úgymint: Jeff Bezos, Gary Vaynerchuk, Kevin Kelly, Michael Jordan, Seth Godin, Tim Ferriss és Warren Buffett.

Tim Ferriss
 

1. Legyen a cél minél több rossz ötletet gyűjteni, így biztosan lesz közte néhány jó is. – Michael Jordan híres mondása valahogy úgy szólt, hogy újra meg újra hibázott és hibázott, levonta a tanulságokat és ment tovább, végül így vált sikeressé. Ezt egy reklámban mondta el először, miközben hozzátette, hány kihagyott kosara volt, hány meccset vesztett el. Seth Godin elemezte egyszer a gondolatot és a következőképpen egyszerűsítette le: nem kell a tökéletesre és „a nagy dobás”-ra törekedni. Csak csináljuk és csináljuk, amit akarunk, ne féljünk hibázni, hiszen a nagy számok törvénye alapján előbb-utóbb sikerünk lesz. De egy biztos, az a dobás, amit nem dobsz el, 100 százalék, hogy nem megy be a kosárba!

2. Oszd meg az ötleted 10 emberrel, akiben bízol. Ha ők nem osztják meg, akkor nem elég jó. – Sokan esünk abba a hibába, hogy ha egy cikkünk vagy videónk nem éri el a bizonyos kritikus tömeget, akkor már baj van. Nehezen értettem meg, hogy nem a mennyiség a lényeg, hanem a minőség. Kevin Kelly ír az 1000 igaz rajongóról, azokról, akik a rock bandát végigkövetik a turnén. Ha van tíz, száz, ezer ilyen embered, akkor már nyert ügyed van. Ezt a tanácsot egy Youtube-ra feltöltött előadásom kapcsán értettem meg. Nagyon durva nézettsége volt: 24! Leírom újra: 24. Huszonnégy megtekintés, és ebből a fele valószínűleg a szüleim voltak. Mégis az egyik néző egy ügynökséget képviselt és épp keynote előadót keresett az egyik ügyfele számára. Megtaláltak, beszéltünk és eddig a napig ez volt az egyik legjövedelmezőbb és legjobb élményű előadásom. Kis számokra kell menni és megtalálni azt a szűk réteget, akik „osztják” a gondolatainkat. Én úgy érzem, erre kell fókuszálni. Közben pedig szépen lassan a 100-ból 200 lesz, majd 1000 és így tovább, de igenis szükséges a kitartás.

3. Ha nem úgy jön ki egy helyzet, ahogyan szeretnéd, miért nem változtatsz rajta?

Az amerikaiak olyan könnyen mondják, hogy fordítsd meg az asztalt és máris más helyzetben vagy. Tipikusan egyszerűbb mondani, mint megtenni. Tim Ferriss-től vettem át egy mondatot, amelynek segítségével viszont mindig át tudom hangolni azt a bizonyos narratívát: „Hogy nézne ki ez a helyzet, ha könnyű lenne?” Ezzel a kérdéssel egyszerűen rákényszerítem magam, hogy találjak egy olyan megoldást, ami könnyű lenne. Mondjak egy példát? Gyűlölöm a hideg vizet, mégis tudom, hogy a reggeli hideg zuhany nagyon jót tesz a produktivitásomnak. Teszteltem. De elég „nehéz” eltolni jobbra a csapot. Hogyan tudtam egyszerűvé tenni? Hangos zene, becsukott szem és egy határozott mozdulat. Hétből hétszer működik, minden héten. De üzleti életből is tudok számtalan olyan tárgyalási szituációt mondani, amitől felmegy az agyvizem és nagy szerencse, hogy nem dühből reagálom le. Ilyenkor általában megnézem, hogy milyen partner tudna segíteni, mediálni esetleg a helyzetet, vagy sokszor csak az idő megoldja, zéró reakcióval. Nekem pedig csak annyi a feladatom benne, hogy elengedjem.

Michael Jordan
 

4. Túl kell lendülni a kezdeti nehézségeken! – Biztos nem vagyok egyedül azzal az érzéssel, hogy néha egyszerűen semmihez sincs kedve az embernek. A legkönnyebb feladatot is nehéz elkezdeni, mintha valamilyen ólom húzná a testemet a kényelmes kanapénkhoz. Ilyen helyzetben mégis hogyan is kezdjük el? Látszólag egy apró dolog, de számomra kihívás volt maga az olvasás. Ha te is hasonlóan érzel, itt egy könnyű módja annak, hogy elkezdj olvasni vagy akár edzeni! Tim Ferris például 10 oldalt olvas el minden este a fürdőkádban. Ezzel kombinálja egyik kedvenc időtöltését, a jacuzzizást egy új és hasznos kihívással. Edzeni szeretnél? A „hetente négyszer lejárok edzeni” elhatározás helyett egy hónapig csinálj csupán 1–10 fekvőtámaszt felkelés után és lefekvés előtt. Ennyi. Ha már megy, jöhet az edzőterem! Kezdd el magadnak mondani, hogy „csináld, csináld, csináld, csináld”! Egyszerűen működik, csak adott helyzettől függően jó sokáig kell mondogatni magunknak.

 

Ne sajnáljunk magunktól az én-időt!

5. Az a bizonyos sztoicizmus… – A cikk elején már említettem, de lévén nagy hatással van rám és az egyik legidolisztikusabb elem a listából, ezért merüljünk kicsit mélyebbre benne. Ezzel a gondolattal is Tim Ferriss-nek köszönhetően ismerkedtem meg és nagyot ütött! Konkrétan egy sztoikus feladat Seneca leveléből idézve: minden évben legyen néhány nap, amikor elégedj meg a legkevesebb és legalapvetőbb étellel, olcsó és egyszerű ruházattal, aludj a földön, ne használj semmilyen „luxusnak” számító tárgyat vagy szolgáltatást. Ahogy átéled, kérdezd meg magadtól: ez az, amitől annyira féltem?

Már többször átéltem ezt a példát, és igen nagy hatással volt rám. Egyszer egy utazás során kiderült, hogy abban a házban, ahol a szállásom lett volna, nem volt ágyam. Ahelyett, hogy elégedetlenkedtem volna (szépen fogalmazva), lehetőségként fogtam fel és ennek eredményeképpen találtam egy gardróbszobát, ahol öt napig aludtam a földön. Továbbá nem használtam autót, gyalogoltam. Alap ételeket, csirkét és rizst ettem. Nem neteztem. Más laptopját használtam az e-mailek csekkolásához. Mi történt? Semmi! Nem dőlt össze a világ és még élveztem is a helyzetet. Illetve egy valami igenis történt: rájöttem, hogy minden, ami körülvesz minket és amit oly féltve őrizgetünk, nem más, mint „nice to have”, vagyis kellemes kiegészítője az életünknek.

7. Kell az „én-idő” – Miért van az, hogy a legsikeresebb és leggazdagabb emberek, beleértve Warren Buffett-et és Jeff Bezost, minden hétre szerveznek néhány órát, amit csak magukkal és a gondolataikkal töltenek? Ez az önreflexiós és feladattervezéssel töltött idő sokszoros hatással és eredménnyel szolgál az életünknek. Egy jó módszer arra, hogy könnyű legyen elkezdeni: tegyünk egy cetlit az éjjeliszekrényre: „Találkozód van az X kávézóban 8 órakor – saját magaddal!” A telefon naptárjába is érdemes bejegyezni és szabaddá tenni ezt az időpontot, töltsünk el valóban úgy fél órát, mintha mással találkoznánk!

8. Tedd magad szükségessé! – Milyen trükkök vannak azon a bizonyos ranglétrán feljebb mászni? (Jelentsen a ranglétra bármit is.) A legkönnyebb tippek egyike, hogy tegyük szükségessé magunkat. Újak vagyunk a szervezetben? Vagy külsősök? Még teljesen kívülállóként is megpróbálhatunk annyira részt venni az adott szervezet életében, amennyire csak lehet (például aktívan részt venni a megbeszéléseken, segíteni a kollégáknak). Szintén jó módszer, ha önkéntes munkát vállalunk, például egy szakmai rendezvényen. Tegyünk egy picivel többet, mint ami a feladatunk lenne! Ez egészen apróság, inkább figyelmesség is lehet a munkatársak felé. Így nemcsak a kapcsolati tőke bővül, de a tömegből is kitűnhetünk.

Idolt találni könnyebb, mint gondolnánk. Csak jó helyen kell keresni. És ha személyesen senki sem mond nekünk igent elsőre, akkor fókuszáljunk azokra, akiknek az életével, karrierjével szimpatizálunk. Később bárkit megkereshetünk azzal a felütéssel, hogy mentorál-e bennünket – Steve Jobs mellett…

Karrierszkenner

Kíváncsi, hol dolgozik egykori kollégája, üzleti partnere?
Szeretné, ha az ön karrierjéről is hírt adnánk?

Böngésszen és regisztráljon!

Jelenleg 2067 személy szerepel adatbázisunkban.
Az utolsó regisztrált:Sebők Katalin

A legkeresettebb emberek:

Cégszkenner

Melyek az ict-iparág legfontosabb cégei?
Melyek a fontosabb felhasználók más iparágakból?

Regisztrálja cégét Ön is!

Jelenleg 4927 cég szerepel adatbázisunkban.

A legkeresettebb cégek: