Menü

Kiemelt témánk

Feliratkozás


Eseménynaptár

ITB_Today.jpg
Forrás: ITB

A trendkövető HR-esek már tavaly új köntösbe bújtatták a papíralapú belépési folyamatokat, 2019 azonban maga a high-tech alapokon nyugvó fashion show. A GDPR után jön az e-Privacy. Hogyan pörgött fel a magyar gazdaság? Többet hoz az 5G, mint gyors letöltéseket.

Jön! ITBusiness&Technology 2019 – Adj király, katonát!

Digitalizáció, automatizáció, robotika, mesterséges intelligencia. Önnek mit jelentenek ezek a fogalmak? És milyen céget irányít? Mikrót? KKV-t? Multit? 

Mi vállalatméretnek megfelelően beszélünk a legújabb technológiákról – de a humán oldalt sem hagyjuk ki! És jön a Top 52 – a hazai piac legsikeresebb ICT-cégei az elmúlt egy évben!

ITBusiness&Technology, 2018. március 12-13., Bambara Hotel

 

TECHNOLOGY

Elkészült Magyarország digitális szolgáltatás kereskedelem-fejlesztési stratégiájának szakmai tervezete Célja, hogy kiszámítható, stabil és támogató szabályozási környezetet alakítson ki a hazai vállalkozások számára, emellett védje a fogyasztókat - mondta a Digitális jólét program (djp) szakmai vezetője. Gál András Levente kifejtette, hogy a tanulmány sarkalatos pontja az, hogy felkutassa, mit kell tennie a magyar kormánynak ahhoz, hogy az ezen a piacon működő vállalkozások fejlődni tudjanak, hogy Magyarország e téren inkább exportáló legyen és ne importáló.

A Mercedes inkább a BMW-vel együtt lenne sikeres, mint hogy együtt bukjanak el Csordultig megtelt a hét elején a Mobile World Congress (MWC) legnagyobb előadóterme, az érdeklődés nem volt véletlen Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója és Dieter Zetsche, a Daimler elnöke beszélgetett partnerségről, kihívásokról, jó vezetői képességekről és a jövőről. 

Megvan az idei Global Legal Hackathon magyar győztese Tavaly került először megrendezésre hazánkban a megmérettetés, mely rögtön egy hazai világsikerrel zárult: a magyar fejlesztői csapat nyerte a New York-i döntőt. A végső győztes a QuickPact csapata: az ő megoldásuk egy olyan szerződéses platform létrehozására irányul, amely automatizáltan, személyre szabhatóan oldja meg a szerződéskötéseket, magánszemélyek vagy üzleti ügyfelek között.

A GDPR után jön az e-Privacy Az új szabályozás az adatvédelem egy speciális területére, az elektronikus kommunikációra összpontosít és az „over the top” szolgáltatókra is vonatkozik majd. A még most is formálódó rendelet felváltja majd az egyes országok vonatkozó rendelkezéseit, illetve speciális jogszabályként részletezi és kiegészíti a GDPR előírásait. 

Saját pénzt készít a Facebook, a WhatsAppban is fizethetnénk vele Zuckerbergék jelenleg egy 50 fős mérnöki csapattal egy titkos projekten dolgoznak, amiben kriptopénzt hoznának létre a WhatsApp felhasználóinak. A projektet ismerő, névtelenséget kérő források azt állítják, a felhasználók ezt elküldhetnék a barátaiknak, ismerőseiknek, családtagjaiknak is. Emellett arról is beszéltek, hogy a Facebook jelenleg kriptovalutákkal kereskedő cégekkel is tárgyal.

Kétmillió fizető felhasználónál jár a Facebook Workplace Kétmillió fizető felhasználónál jár a Facebook vállalati felhasználásra szánt Workplace szolgáltatása. A 2016 októberében rajtolt céges kommunikációs platform legújabb mérföldkövéről a közösségi óriás blogposztban számolt be, amelyből kiderül, a cégnek az elmúlt év során több jelentős partnert is sikerült szolgáltatásába csábítania, mint a Nestlé, a Vodafone, a Delta Air Lines vagy a National Austarlia Bank.

Hogyan pörgött fel a magyar gazdaság?  A mezőgazdaság volt a kulcs A valós növekedést legjobban tükröző korrigált adatok szerint 5 százalékkal nőtt 2018-ban a magyar GDP. Bár a gazdaság motorját a szolgáltatások jelentették, a 2017-hez képest bekövetkezett növekedés elsősorban a mezőgazdaságnak és az építőiparnak köszönhető. Az idén több mint 3,5 százalékos növekedésre van kilátás, de a nemzetközi környezet komolyabb változása kockázatot jelent. 

Gépvásárlási lázban égnek a kkv-k Az előző negyedévi megingást követően megugrott a kkv-k beruházási hajlandósága, jelenleg a cégek 78%-a tervez valamilyen fejlesztést. A célokat tekintve soha ennyien nem készültek még a gépek, berendezések beszerzésére, megelőzve ezzel a sokáig élen álló informatikai fejlesztéseket. Idén az iparban és a kisvállalkozásoknál várható a legtöbb fejlesztés, emellett szektor szinten erősödött a vállalatalapítási kedv.

Új divat hódít: hibrid felhőbe költöznek a cégek A nagyvállalati informatika egyre több területe a felhőbe költözik, a levelezés, a CRM-rendszerek vagy éppen egy-egy nagyobb fejlesztési vagy tesztkörnyezet már sok cégnél a felhőben működik. De költségmegfontolásból, vagy éppen jogszabályi kötelezettségből fakadóan legtöbbször saját informatikai rendszert is fenntartanak. Az így létrejövő hibrid felhős infrastruktúrákról beszélgettünk Bokrossy Dáviddal, a HPE Financial Services Sales Leadjével.

Agresszívan lobbizott európai kormányoknál a GDPR ellen a Facebook A Facebook elég komolyan lobbizott az európai kormányoknál az Európai Unió új adatvédelmi rendelete, a GDPR ellen, a cég ügyvezető igazgatójának feminista hangvételű könyvét arra használták, hogy női politikusokat nyerjenek meg vele, több ország vezetőit pedig azzal fenyegették, hogy nem fektetnek be az országban, ha nem támogatnak a Facebooknak kedvező törvényeket.

Befejezi Dash gombjai árusítását az Amazon Búcsúzik Dash gomjbjaitól az Amazon: a vállalat csendben kivezette a különböző fogyó háztartási eszközök gyors rendelésére szolgáló gombokat, amelyek így többé nem lesznek kaphatók a cég online áruházában. A 2015-ben debütált Dash gombok segítségével a felhasználók a kifogyott háztartási termékeket rendelhetik újra, akár mosószereket, élelmiszereket, állateledeleket vagy szépségápolási cikkeket. 

Többet hoz az 5G, mint gyors letöltéseket Amerikában is gőzerővel készülnek a nagy szolgáltatók az 5G-s hálózatok beindítására. A T-Mobile nemrég egy olyan videót adott ki, amelyben az 5G-s forradalomról értekezik a népszerű elméleti fizikus, Michio Kaku. Egy másik világrengető találmányhoz, a nyomdai sajtóhoz hasonlítja az 5G-t. Kaku szerint az 5G a gazdaságot és a munkaerőpiacot is felpörgeti, és mindenkit produktívvá teszi.

Az adatgazdaság minden céget innovációra késztet Az Evolution konferencia második napján az adatgazdaság jelenlegi és jövőbeli kihívásait mutatták be szakértők. Az adatkezelés kapcsán számos botrány érintette az olyan világcégeket, mint a Facebook és a Google, amiből a magyar kkv-k is tanulhatnak. De ennél sokkal fontosabb minden hazai vállalatnak, hogy megértse, aki nem tudja az adatait megfelelően használni, lemarad a versenyben.

Cook: Olyan termékeken dolgozik az Apple, amiktől „lehidalsz”Tim Cook, az Apple vezérigazgatója éves befektetői találkozót tartott az Apple Parkban, ahol felvázolt néhány érdekességet a cég jövőjével kapcsolatban.  A szolgáltatások kapcsán volt a legboldogabb, mert úgy néz ki, hogy teljesülni fog 2016-ban kitűzött célja, miszerint 2020-ra megduplázza a cég a szolgáltatásokból befolyó bevételeit. Ez valószínűleg könnyen fog menni, mert az Apple állítólag két új szolgáltatást is be fog mutatni ebben a hónapban.

Óriási forradalom zajlik az autóknál - Mi lesz vezetők nélkül? Az önvezető technológia az utóbbi időben hatalmas fejlődésen ment át, már idén megérkezhetnek a teljes önvezetésre képes járművek. A technológia fejlődésével a szabályozás nem képes tartani a lépést. A vezető nélküli járművek térnyerése fontos új kérdéseket is felvetett, hogyan reagáljon a technológia a mindennapok során gyakran elforduló, bonyolult közlekedési szituációkra.

 

HUMAN

A munkába állás mézeshetei – tartós kivitelben A divat gyorsan változik és ez igaz az onboarding megjelenésére is. A trendkövető HR-esek már tavaly új köntösbe bújtatták a papíralapú belépési folyamatokat, 2019 azonban maga a high-tech alapokon nyugvó fashion show. Preboarding, microlearning, automatizáció – feltörekvő megatrendek, avagy új alapok az onboardingban.

5+5 tipp munkavállalóknak és munkáltatóknak, hogy ne bukják el egymást! Tény és való, hogy napjaink munkaerő(hiányos) piacán a jelölteknek áll a zászló, akik azonban sokszor tévesen hiszik azt, hogy bármit megtehetnek az állásinterjún, úgyis nyert ügyük van. A sikerhez nem árt betartani néhány szabályt, mint ahogyan a munkáltatóknak is figyelniük kell arra, milyen interjúélménnyel zárják a jelöltek a toborzás folyamatát.

Törjük össze a torzító tükröt: 5 szarvashiba a CV-ben! Az önéletrajz önmagunk promóciójának fontos eszköze, a HR-szakember ebből nyeri az első információkat rólunk, vagyis a jelöltről. Ha a CV hibás, rosszul formázott, túl hosszú vagy nem a lényeges információkat tartalmazza, netán hazugságok is vannak benne, már az első rostán kiesik. Érdemes tehát őszintének lenni.

Vágujhelyi Ferenc az NHIT elnöke A miniszterelnök 2019. március 1-jei hatállyal Vágujhelyi Ferencet nevezte ki a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács elnökévé. A miniszterelnök kinevezte az NHIT tagjait is: Fauszt Zoltánt, dr. Felső Gábort, dr. Pap Sándort és dr. Risztics Péter Károlyt. 

Azokat az IT kompetenciákat keresik leginkább a cégek, amelyek pár éve még nem is léteztek A cégeknél végbement digitalizáció miatt egyre több munkakörre tekintenek az IT kategória részeként. A „digital skill” minden olyan digitális munkahelyi képességet és készséget jelöl, amely szükségeltetik az adott munkakör betöltéséhez és ellátásához – például az online marketingesek SEO/SEM ismerete, vagy egy beszerző jártassága a különféle vállalatirányítási rendszerekben.

Ismét összemérik erejüket a fiatal fejlesztők Harmadik alkalommal rendezik meg március végén a fiatal fejlesztők ChaosStack elnevezésű versenyét Budapesten. Az online előválogatóra már jelentkezhetnek a háromfős csapatok, a beugró feladat után pedig a legjobbak március végén élő fordulóban, mentorok támogatásával mérhetik össze tudásukat értékes nyereményekért.

Női vállalkozók teljesítményét díjazták Sikeres női vállalkozókat díjazott a Professional Women's Association (PWA) - Sikeres Nők Egyesülete, valamint a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány. A két szervezet pályázaton kereste 2018 legsikeresebb női vállalkozóját, legsikeresebb női vezetőjét és leginspirálóbb női sikertörténetét, a győzteseket héttagú zsűri választotta ki.

ATS, vagy karrierportál? Miért ne lehetne egy a kettő? Jó esetben már senkinek sem kell bebizonyítani, hogy mennyivel könnyebb dolga van feladatai során annak a toborzással foglalkozó HR-es kollégának, akinek lehetősége van a munkáját egy funkciógazdag ATS segítségével végezni. Nem sokan tudják, hogy egy multifunkciós toborzási szoftverrel nem csak időt, energiát lehet spórolni az adminisztrációban, vagy gördülékenyebbé tenni a kiválasztást, hanem a cégek employer branding stratégiájának egyik alapköve is lehet.

Tanítsuk online bankolni nagyit! A változások követése szükségszerű, ha nem akarunk kimaradni a legjobb dolgokból. Nemtől, kortól és digitális érettségtől függően a hagyományos „offline” élet szerves része lett a digitális technológia és hamarosan a mesterséges intelligencia is. Az online bankolás számos előnye ellenére a felnőtt magyar lakosság több mint fele mégsem használja azt. A digitális ügyintézés ma már mindenki számára megtanulható. Tanítsuk hát meg a kezdőket, idősebbeket is online bankolni!

Magyar kutatás a munkavállalókat leginkább csábító 5 tényezőről Az elégedett munkavállalókhoz vezető út első lépése jelenleg a kollégák bevonása. Ezen alapul minden, hiszen már nem nekünk kell kitalálnunk, hogy mit szeretnének, egészen egyszerűen megkérdezhetjük őket. Így tett a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület is, akik 3200 munkavállalót válaszait gyűjtötte össze egy kutatás során, hogy felderítse az 5 legcsábítóbb tényezőt, ami a munkáltatójukhoz vonzotta őket.

Magyar fejlesztésű chatbot árulja az LG legújabb okosTV-it Az átlagos vásárló könnyen elveszhet az információk rengetegében — éppen ezért alkotta meg az LG hazai képviselete a cég digitális promóterét, Chat Botondot. Az LG hivatalos weboldalán elérhető chatbot az elmúlt két hónapban több mint tizenötezer magyar felhasználónak segített az ideális televízió és a legjobb akciók megtalálásában.

Itt a legnagyobb szervezeti változás a futószalag óta Az agilissal nem csupán egy új módszertan jelent meg, hanem a futószalag bevezetése óta eltelt 100 év legjelentősebb vállalati modellváltása zajlik napjainkban. Cikksorozatunk előző részében már bemutattuk az agilis előnyeit, amelyeket akár meg is többszörözhetünk, ha ezt a működési szemléletet az egész szervezetre kiterjesztjük. Persze a kihívások is megsokasodnak, de lássunk erre egy magyar esettanulmányt!

„Megéri nyitottnak lenni!” A hazánk inspiráló és tehetséges nőit díjazó GLAMOUR magazin idén is átadja Az év hősnője díjat, amellyel egy olyan személy, szervezet, egyesület munkáját ismerik el, akik egy fontos társadalmi ügyet karolnak fel. Idén a díjat Miklós Melinda, a Nyitottak vagyunk ügyvezetője kapja. A Nyitottak Vagyunk legfrissebb kutatásában azt vizsgálták, hogy ugyanolyan lehetőségekhez jutnak-e a nők és a férfiak a munkahelyeken, 

Hogyan lesz a munkáltatói márka közös ügy? A munkáltatói márkaépítés komponensei nagyon hasonlóak, mint a hagyományos márkaépítésé, de a célok mások. Az employer branding nem csak arról szól, hogy hatékonyan megszólítsuk a képzett munkaerőt, hanem arról is, hogy mit gondolnak a cégünkről és a márkánkról az emberek. A jövőben szoros együttműködést kell kialakítani a marketingesek és a HR-esek között, ugyanis sok az átfedés az eszköztárakban. 

Nő, mint a gomba, de pokoli munkahely a Revolut Mélyre menő nyomozós cikket közölt a Wired a legmenőbb fintech unikornisok egyikéről. Minden jel arra mutat, hogy a Revolut felhasználójának lenni sokkal jobb, mint az alkalmazottjának. Már a céghez való felvételizéskor is kiderülhet a szemfüles pályázónak, hogy a Revolut az erőszakos terjeszkedésre van berendezkedve. 

Próbaidő a munkajogban A próbaidő jelentősége abban rejlik, hogy a felek a próbaidő alatt megismerhetik egymást, és mind a munkáltató, mind a munkavállaló meggyőződhet arról, hogy a másik fél beváltja-e a hozzá fűzött reményt. Amennyiben nem, úgy mindkét fél könnyen megszüntetheti a munkaviszonyt azonnali hatállyal, mégpedig indokolás nélkül.

Bevitték a coachingot és a pozitív kommunikációt az iskolába – nőtt a tanulmányi átlag A kecskeméti Piarista Iskolában egy éve coachok dolgoznak a gyerekekkel. Az iskola vezetése így próbálja kezelni a figyelemzavart, a tanulási problémákat és az agresszív viselkedést. Már mutatkoznak az eredmények, volt, ahol mérhetően nőtt a tanulmányi átlag.

Mobilfüggő társadalom: 30 éve nem halt meg ennyi gyalogos Sokkoló jelentést hoztak nyilvánosságra Amerikában. Ez alapján az okostelefonokat valóban túlzottan sokat és sokszor rossz pillanatokban nyomkodjuk. A gyalogosok hajlamosak annyira elmerülni a mobil kijelzőjében, hogy nem ritkán életveszélyes helyzetbe hozzák saját magukat. 30 éve nem halt meg annyi gyalogos közlekedési balesetben, mint 2018-ban. 

Az emlékeit és a személyiségét is torzíthatja, ha sokat fotóz a telefonjával A memória megtámogatására az emberiség mindig használt „mankókat”, maga az írás is ilyen szerepet tölt be – állítja Giuliana Mazzoni, az angliai Hull Egyetem pszichológusa. Feltűnő azonban, hogy manapság az emberek mennyire keveset bíznak az emlékezetükre: nemhogy verseket vagy telefonszámokat nem jegyeznek már meg, de életük legapróbb részleteit is inkább a felhőben tárolják, mint a fejükben.

Karrierszkenner

Kíváncsi, hol dolgozik egykori kollégája, üzleti partnere?
Szeretné, ha az ön karrierjéről is hírt adnánk?

Böngésszen és regisztráljon!

Jelenleg 2053 személy szerepel adatbázisunkban.
Az utolsó regisztrált:Somkutas Norbert

A legkeresettebb emberek:

Cégszkenner

Melyek az ict-iparág legfontosabb cégei?
Melyek a fontosabb felhasználók más iparágakból?

Regisztrálja cégét Ön is!

Jelenleg 4910 cég szerepel adatbázisunkban.

A legkeresettebb cégek: