Videogaléria

hh_kerekasztal_3
Forrás: ITB

Human Hungary 2017: Simon’s Stage – Jövedelem, karrier kerekasztal-beszélgetés

A pénznek ma már inkább a megszerzésnél van kulcsszerepe az informatikai szektorban, a későbbiekben alapvetően a mentoring programok, az érvényesülési lehetőség és a vezető személye határozza meg, hogy marad-e a cégnél egy-egy munkavállaló.

Többek között erről beszéltek a jövedelem és karrier témában megrendezett kerekasztal-beszélgetés résztvevői az idei Human Hungary konferencián. Drágus Richárd (Weber Shandwick), Fábián Zoltán (Pannon Kincstár) és Móricz Emese szervezetfejlesztő olyan kérdésekre keresték a választ, mint milyen jövedelmi rendszer szükséges a tehetségek számára; milyen módszerekkel történik a modern karriertervezés; vagy milyen karrierpálya szükséges a talentek esetében.