HR - ITBusiness

Visszaélnek a KarrierM állásportál nevével

Csalók kínálják pénzért a KarrierM állásportál ingyenes szolgáltatásait, közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

2021. febr. 25.

HR

Idei béremelések

A gazdaság teljesítményéhez képest különösen dinamikus volt tavaly a bérek emelkedése, elemzők szerint azonban az idén érzékelhetően lassulhat az ütem, amit már a minimálbérre és a garantált...

2021. febr. 25.

HR

Már nem csökken a munkavállalói elkötelezettség

A koronavírus-járvány és a gazdasági válság hatására tavaly globálisan megugrott az elkötelezett munkavállalók aránya, Magyarországon pedig megállt a négy éve tartó csökkenő tendencia a Kincentric...

2021. febr. 12.

HR

Itt az ingyenes álláskereső portál

A kormány a munkát keresők és a vállalkozások közötti kapcsolatok erősítése érdekében elindítja a karrierm.hu oldalt.

2020. dec. 01.

HR

Csökkenhet a toborzási idő

A koronavírus-járvány jelentősen megváltoztatta az álláspiac dinamikáját: a keresleti piac kínálativá vált, ennek hatására Magyarországon a vállalatok többsége 2021-ben a toborzási idő csökkenésére...

2020. nov. 03.

HR

Negyven százalékkal többen jelentkeztek egy állásra

A meghirdetett pozíciókra átlagosan 40 százalékkal többen jelentkeztek a harmadik negyedévében, mint egy évvel korábban, derül ki a Profession.hu közleményéből.

2020. okt. 19.

HR

A legjobb magyar munkáltatói márka

Kategóriák feletti fődíjat és két arany minősítést is kiérdemelt nagyvállalati kategóriában a Magyar Telekom a legerősebb munkáltatói márkák versenyén, az Employer Branding Award-on. A Magyar Public...

2020. júl. 13.

HR

As simple as that: jelöltből munkavállaló néhány kattintással

A koronavírus-járvány nemcsak meggyújtotta az online toborzás kanócát, hanem egyik percről a másikra be is robbantotta azt. A piac pillanatnyi befagyását a toborzás dübörgése ébresztette, hiszen az...

2020. jún. 22.

HR

A legvonzóbb hazai munkaadók

Rendhagyó módon, online prezentáció keretében ismertették a világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatása, a Randstad Employer Brand Research magyarországi eredményeit és hirdették ki a...

2020. máj. 20.

HR

Lehet, hogy nem könnyű visszaállni a munkába a vírusjárvány után

Ahogyan az elmúlt hónapokban a megváltozott munkarend és a távoli munkavégzés, úgy a munkahelyekre való visszatérés is kihívást jelenthet a cégeknek és a dolgozóknak. A folyamat ezért lassabb,...

2020. máj. 19.

HR

A fiatalok több mint egynegyede elvesztette a munkáját, harmaduk pedig bércsökkenésre számít

A fiatalok 27 százaléka vesztette el a munkáját és 32 százalékuk számít általános bércsökkenésre a koronavírus hatásai nyomán. Leginkább a szakképzésben tanuló fiatalok aggódnak a...

2020. máj. 13.

HR

Virtuális szakmai nap a válsághelyzetről, valamint annak HR- és IT-vetületeiről

A Human Hungary 2020 eseményünknél legelsőként reagáltunk a Magyarországon a kialakult helyzetre, és alakítottuk ki a professzionális, online konferencia-megoldásunkat. Ez lesz az a konferencia,...

2020. ápr. 19.

HR

Pató Pál, Mekk Elek és a többiek

Két emblematikus és nyilván negatív figura, akiket a magyarok igen jól ismernek. A COVID-19 vírus miatt elindult gazdasági válság eddig eltelt időszakának magyarországi vonatkozásáról, nagyjából egy...

2020. ápr. 09.

HR

Mit tesz az érzelmileg intelligens vállalatvezető válsághelyzetben?

A vállalatvezetőnek sosincs könnyű dolguk, főleg nem krízis idején. Válsághelyzetben egy cég vezetőjeként még nagyobb felelősség hárul az emberre, és nagyban meghatározza a vállalkozás jövőbeli...

2020. ápr. 07.

HR

Ugye, lesz még Anyák napja?

Természetesen ez életem egyik legnehezebb írása. Sok válságot megéltem már, alakítottam ki új üzleti stratégiát üzleti partnereim számára, kezeltem a kialakult „akut” helyzetet, illetve felépítettem...

2020. márc. 20.

IT Business Online

HR